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No.377  工作
基层员工
基层员工你好:你的留言企业已回复

管理员回复:(2014/6/23 15:58:16)

 基层员工你好:谢谢你为加强和改进企业的管理提出的意见,现就反应的问题作如下回复:
        问题一:企业招聘大学生享受待遇问题。人才的薪酬高是便利的、是最有价值的,他能给企业创造价值,提升企业综合实力。招聘汽车维修与运用等专业对口的全日制本科毕业生是企业可持续发展战略目标的需要,培养专业技术人才(如工程师、会计师等)是提升企业实力的必然。从学校到企业有一个适应的过程,企业的发展需要方方面面的人才,“坚车能载重、渡河不如舟,俊马能历险、负重不如牛”请思其中的哲理。
        问题二:分企业设办公室主任的问题。集团企业定编定岗定员只有集团企业办公室主任岗位一职,分企业不设办公室主任。随着分企业生产经营规模的拓展,驻外分企业因对内对外业务的增加,提出分企业设办公室主任岗位,有利于各方面工作的协调和开展。分企业是否设置办公室主任岗位待集团企业研究后确定。
                                                                                                    人力资源部

                                                                                                二0一四年六月二十三日

发表时间:2014/6/23 15:53:31 

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