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以企业学问为载体 凝聚企业发展正能量
2014/7/8 17:41:17   | 来 源:皇冠足球比分99822原创 | 作 者:武广平  点 击:8294

    一个企业实现又好又快的发展离不开企业学问,企业学问凝聚的是企业发展的正能量,企业学问是企业发展的灵魂,企业形象是企业学问的外在反映,核心内容是企业价值观。

    皇冠足球比分企业自企业改制以来,十分重视企业学问的建设,在以龚新强董事长和领导班子正确领导下,坚持“安全生产、依法经营、维护稳定”为一切工作的前提,坚持“领导就是责任、管理就是服务”的团队意识;以“相融共生、携手共进”为企业核心价值观;以“服务社会、造福员工”为企业宗旨;以“安全责任重于泰山 安全工作光荣神圣”,“树立敬畏法律、敬畏生命,伤人就是过,死人就是罪”……为安全理念;坚持比顾客满意做得更好的服务理念,提高企业竞争力,带领广大员工走共同富裕的道路。通过企业《皇冠足球》报、网站、各种宣传专栏、教育培训,大力宣传传播企业学问,让员工逐步了解企业学问内涵,用学问的力量凝聚人,用学问的作用引导人,使员工在接受企业学问的同时,把企业的目标与员工的愿景结合起来,对企业学问产生 “认同感”、“使命感”、“归属感”和“自豪感”。使企业焕发出勃勃生机和旺盛的生命力,成为企业发展的不竭动力,从而实现企业价值、员工价值的完美结合和统一。

    《皇冠足球》报、网站大量刊载的文章中,展现的是企业在二次创业中的励精图治,锐意进取,企业第三次创业的构想;企业的管理、党建、工会工作、精神文明建设活动。所开展的质量/职业健康管理体系与安全标准化建设、节能减排、各种教育培训与讲座,路运、警企共建活动;对最美司机李志逵,见义勇为好司机王崇伟等先进事迹的宣传,对先进集体、先进个人的表彰;对驾驶员、站务人员拾金不昧的宣传报道,对企业各单位困难员工的扶贫解困,批评与自我批评……等各种活动。无一例外的都是向社会、企业员工传递着企业价值观、学问理念、企业宗旨、发展目标、团队意识、行为规范、内外一致的企业形象、企业精神;管理者的经营战略、管理思想,率先垂范、带领团队奋力拼搏积极进取的团队精神;激发员工积极性、主动性和创造性,宣传企业的精神风貌和正能量。企业学问以其内容的针对性、表达方式的渗透性、参与对象的广泛性和作用效果的持久性形成企业的学问环境与氛围,使全体员工在耳濡目染、潜移默化中认同和遵守,给企业员工在生产经营和日常生活中提供正确的舆论导向和正能量。

    同时,企业学问也是大众参与的学问,企业在企业学问建设中也十分重视人才的培养与成长,广开言路、积极听取和采纳员工的合理化建议,“你有多大才能,给你多大舞台”,正因为有了《皇冠足球》报、企业网站传播企业学问和传播正能量的平台,广大员工也愿意把对生产中的各种活动,生活中获得的常识、体会、感受、建议通过《皇冠足球》报、企业网站这个平台展示出来。《皇冠足球》报、企业网站反映的是员工心声、思想动态,贴近的是社会、企业、员工生产与生活,展现的是企业、员工的风采,逐步形成了皇冠足球交运集团优秀繁荣的企业学问。员工也在企业学问不断的熏陶中懂得了“企业关爱员工、员工忠诚企业”,“做事先从做人开始”的道理,学会了感恩,学会了敬重,并为皇冠足球的发展壮大感到骄傲,因为大家知道,皇冠足球是员工的靠山,是生存的基础。因此,企业学问建设将对凝聚企业发展的正能量,激励员工的积极性,企业的可持续发展产生积极的作用。

  

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